Подумай, может быть – ты у кого-то тоже его отнимаешь?

  • Возможно, заставляешь своих сотрудников работать дольше положенного.
  • Возможно, излишне долго расспрашиваешь продавцов и т.д. о товаре/услуге, хотя прекрасно видишь, что их ждёт другой клиент/покупатель (ещё и у покупателя отнимаешь).
  • Возможно, как-то задерживаешь кого-то, кто уже торопится, задаёшь ненужные отвлечённые вопросы.
  • Заставляешь кого-то ждать – опаздываешь, затягиваешь, откладываешь, переносишь, задерживаешь и т.д.

Понимаешь? Перестаёшь отнимать время у других, и фразочка “у меня нет времени” как-то р-р-раз… и ушла.

– Дануна, я лучше пройду курсы по тайм-менеджменту и планированию рабочих процессов, органайзингу, повышению эффективности и результативности, управлению персоналом, целеполаганию, тимбилдингу… и вот это всё!.. – скажет читатель.

Ну и отлично. Это действительно может помочь. А может и не помочь. Всё как с деньгами. Можешь пройти 100500 курсов как стать Миллионэром, прочитать столько же книг и посмотреть видосиков, и после всего этого не стать Миллионэром. Почему?

Потому что причина, почему ты им станешь или не станешь, находится не в книжках и тренингах, дорогой товарищ.  А В ТЕБЕ.

нью йорк

На фото – вечно спешащий Нью Йорк

Поделиться: