Подумай, может быть — ты у кого-то тоже его отнимаешь?
- Возможно, заставляешь своих сотрудников работать дольше положенного.
- Возможно, излишне долго расспрашиваешь продавцов и т.д. о товаре/услуге, хотя прекрасно видишь, что их ждёт другой клиент/покупатель (ещё и у покупателя отнимаешь).
- Возможно, как-то задерживаешь кого-то, кто уже торопится, задаёшь ненужные отвлечённые вопросы.
- Заставляешь кого-то ждать — опаздываешь, затягиваешь, откладываешь, переносишь, задерживаешь и т.д.
Понимаешь? Перестаёшь отнимать время у других, и фразочка «у меня нет времени» как-то р-р-раз… и ушла.
— Дануна, я лучше пройду курсы по тайм-менеджменту и планированию рабочих процессов, органайзингу, повышению эффективности и результативности, управлению персоналом, целеполаганию, тимбилдингу… и вот это всё!.. — скажет читатель.
Ну и отлично. Это действительно может помочь. А может и не помочь. Всё как с деньгами. Можешь пройти 100500 курсов как стать Миллионэром, прочитать столько же книг и посмотреть видосиков, и после всего этого не стать Миллионэром. Почему?
Потому что причина, почему ты им станешь или не станешь, находится не в книжках и тренингах, дорогой товарищ. А В ТЕБЕ.
Вам понравилась публикация?
